日前，浙江省综合行政执法指导办公室公布2023年度“枫桥式”综合执法队名单，其中台州3个入选。

黄岩区综合行政执法大队北洋中队

北洋中队坚持党建引领，打造“清”红管家党建品牌，作为局“橘乡红管家”的延续，以“人清、水清、山清”为特色，全面应用“综合查一次”联合执法机制，创新推出“水库监管一件事”、农村违建执法等工作。同时，北洋中队将“枫桥经验”的核心精神与工作特色相结合，成立矛盾调处委员会，在全市率先引入“人大监督岗”，开展“执法开放日”“执法体验周”等活动，畅通民意渠道，加强执法监督，将矛盾化解在萌芽阶段。

温岭市综合行政执法局新河中队

新河中队是省“县乡一体、条抓块统”改革扩面试点、台州“大综合一体化”行政执法改革示范点。中队持续聚焦执法规范、执法创新、城市安稳、城市治理工作，联合公安打造24小时联勤工作组，实现1分钟受理、10分钟到达、1小时回复，建立“3+3纠纷化解机制”，调解责任到人，逐级分配，有效提升纠纷实质性化解，将“大综合执法改革”“一支队伍管执法改革”同“枫桥经验”相融合，打造了具有新河辨识度的基层治理“新枫”品牌。

玉环市综合行政执法局楚门执法中队

楚门执法中队探索增值化执法新模式，聚力自产自销的流动摊贩人性化管理，建立摊主自治自管微信群，推出“三步警示法”并不断完善“轻微违法行为承诺告知”“首违不罚”“公益减罚”等机制。注重源头防范和多元调解双管齐下，探索“中队+街区”矛盾纠纷化解新机制，着力实现“小事不出队、大事不出局、矛盾不上交”。深入推进“大综合一体化”行政执法改革。打通“屏障”，变“各管一事”为“协同共管”，建立“互联网+行政执法”的管理模式，实现“一支队伍管执法”全覆盖。