自10月19日起，该局开展“红蓝学院·强转树”系列培训第一期，依托“四课程”，结合“三追求”，分三期对全局240位协管员进行为期9天8晚的培训，每期产生10名优秀学员，不断提升全局协管员的业务水平与工作能力。一是业务上求“精”，不断强化担当意识。开展新划转业务培训，对发展改革、经信、教育、公安、自然资源等各专业条线的56项新划转行政处罚职权及处罚事项进行了授课，提升队伍新划转业务执法办案能力。同时，设模拟法庭审理案件，有序开展陈述、举证、质证、辩论环节，原、被告围绕案件的主体认定是否合适、行政执法程序是否规范、违法事实认定是否清楚、法律适用是否正确以及证据材料的真实性、关联性、合法性展开了紧张激烈的质证和辩论，提升了执法队员的法治意识、证据意识和诉讼意识，助推执法规范化建设。二是精神上求“新”，切实提升学习能力。邀请区创建办老师授课，深入分析解读创建全国文明城市的重要意义、重点任务、测评标准，详细阐述了市容管控的重点问题、具体措施、工作方法，通过生动实例让执法队员更快熟悉文明城市创建工作，为执法铁军护航文明创建打下坚实基础。同时，开设“现场应急救护知识”课程，详细讲解心肺复苏、AED使用、气道异物梗阻急救常见常用救护知识及技巧，进一步提高执法队员应对突发事件的处置能力。三是自律上求“严”，维护执法队伍形象。培训全程封闭式管理，严明作息时间，严格考勤制度，严肃培训纪律，让执法队员在程序规范、公平公正上更进一步，在文明守法、廉洁自律上更进一步，不断适应新时期城市管理工作的需要，切实树立好自己形象，维护好执法队伍的形象。